النص القانوني المنظّم لنموذج عمل منصة سيراتي

يهدف هذا النص إلى توضيح النموذج القانوني المعتمد لمنصة «فرصة» فيما يتعلق باستقطاب طلبات وسير ذاتية من أفراد منتشرين في عدة دول، وترشيحهم لاحقًا لفرص محتملة في المملكة العربية السعودية ودول الخليج، بما يضمن الامتثال القانوني وحماية المنصة من أي توصيف مخالف.

أولًا: نطاق النشاط الجغرافي

تعمل منصة «فرصة» كمنصة رقمية عابرة للحدود في نطاق جمع وتنظيم وتصنيف طلبات الباحثين عن العمل، وتستهدف الأفراد المتواجدين في عدة دول في المنطقة وخارجها، دون تقييد الخدمة بجنسية معينة.

ثانيًا: طبيعة الخدمة المقدّمة

تقتصر خدمات المنصة على استقبال البيانات والسير الذاتية، تنظيمها، تصنيفها إداريًا وفق معايير عامة، وإدخالها ضمن قاعدة بيانات ترشيحية، دون تقديم وظائف مباشرة أو الإعلان عن فرص محددة أو ضمان أي نتيجة توظيف.

ثالثًا: الرسوم وآلية التحصيل

تتقاضى المنصة رسومًا ثابتة مقابل تفعيل الطلب ومعالجته إداريًا وإدخاله ضمن قاعدة الترشيح، ويتم تحصيل هذه الرسوم عبر شركات دفع أو تحويل معتمدة. ولا ترتبط الرسوم بأي تعهد أو ضمان بالحصول على وظيفة أو بعدد الترشيحات.

رابعًا: الترشيح لجهات في دول الخليج

بعد تجميع عدد كافٍ من الطلبات، تقوم إدارة المنصة بالتواصل مع شركات أو مكاتب توظيف مرخصة في المملكة العربية السعودية أو دول مجلس التعاون الخليجي، لغرض ترشيح ملفات مناسبة بناءً على احتياجاتهم، دون أن تمثل المنصة أيًا من هذه الجهات أو تعمل نيابة عنها.

خامسًا: عدم اعتبار المنصة جهة توظيف

لا تُعد منصة «فرصة» جهة توظيف، ولا مكتب استخدام، ولا وسيط توظيف بالمعنى القانوني، ولا تبرم عقود عمل، ولا تشارك في المفاوضات أو تحديد شروط العمل أو الرواتب، ولا تتحمل أي مسؤولية عن قرارات القبول أو الرفض.

مرحبا في عودتك